大正9年に広島の地で創業し、1世紀を越える社歴の中で脈々と受けつがれている、技術、人を大切にする社風が我が社で最も誇れる点です。先人が重ねてきた苦労があって現在があること、その恩を知り、恩に報いることがお客様に感謝し、社員を大切にする思想にもつながっています。これからも広島の地を地盤として事業展開し、人を大切にする社風を守っていきたいと考えています。

当社の2大事業、機械の製造、梱包輸送を中心とする物流ともに主役は『人』です。
そういう意味でも社員教育には力を入れています。
社員教育は人事制度の中に組み込まれ、主に会社での役割、立場に応じて行われる「階層別教育」、携わる業務や職種ごとに行われる「職種別教育」、2種の教育メニューの組合せにより機能的に行われています。

常に向上心を持ち、自己研さんに意欲的な人を求めています。
地元で事業展開するとはいえ、世界的な経済の流れを避けては通れない時代。
昨日より今日、今日より明日と自己成長のできる人、進む機械化の中で忘れがちな対人コミュニケーション能力も企業人には求められます。
自己の保有能力、技能をさらに高めたい、新しい能力、技能を身につけたい、道のない場所には新しい道を切り開いていきたい、そういう心意気を持って会社生活を送る人物を求めています。